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喜讯!“来出书”连续两届被命名为国家知识产权局青年文明号

喜讯!“来出书”连续两届被命名为国家知识产权局青年文明号

原创: 来出书 来出书 4月27日

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为树立典型,表彰先进,国家知识产权局直属机关团委于近日正式公布《关于命名2017—2018年度国家知识产权局青年文明号的决定》。我社“来出书”图书自助出版平台在公司党委的坚强领导下,在团委的积极协助下,继续创建青年文明号,经过积极报备、踊跃争创、严格评审,正式命名为2017—2018年度国家知识产权局青年文明号。这已是连续两届荣获此称号。


在创建过程中,“来出书”积极组织开展各种创建活动,从思想学习、制度建设、人才建设等方面采取有效措施,打造一支具有工匠精神、创新精神、奉献精神,业务本领过硬,思想水平优秀的高素质人才队伍,部门员工活力得到充分释放,能力不断增强,展现出高度的职业品德和职业精神。


     “风正好扬帆”,此次正式命名为局青年文明号,是对“来出书”平台的肯定与激励,“来出书”平台必将珍惜荣誉,再接再厉,大力弘扬“敬业、协作、创优、奉献”的精神,切实发挥模范带头作用,不断取得新的成绩。


务实创新,争创一流

——知识产权出版社“来出书”图书自助出版平台创建青年文明号手记


知识产权出版社有限责任公司“来出书”图书自助出版平台于2014年3月正式上线,平台利用青年人多、富有团队精神、思维活跃、战斗力强等优势,紧紧围绕探索新型出版模式、引领出版业发展为中心展开工作,积极创建“青年文明号”。


一、集体构成

“来出书”现有员工37名,其中35周岁以下员工30名,占比达到81%,是一支业务素质过硬、战斗力强、敢想敢为、勇于创新的年轻队伍。


二、业务发展

“来出书”以做“您身边的自助出版与全版权运营专家”为发展愿景,运用互联网思维,平台化运营,探索适合中国国情的自助出版模式。“来出书”启动优质IP培育与大IP全版权运营战略,现已形成纸质书、电子书、有声书、影视剧改变、动漫改编于一体的全内容资源运营布局,具备强大的市场号召力。

“来出书”作为一个30多人的年轻团队,现有客户50余万,平台注册编辑100多人,聚集了大量的文档、音视频、印刷资源。每年出版新书200多种,自主运营电子书、有声书等700多个品种,上线5年来,累计实现收入6000余万元。


三、创建过程

(一)顶层设计,领导重视

“来出书”平台认真领会《全国青年文明号活动管理办法》的有关规定和中央国家机关团工委关于开展青年文明号创建的一系列工作要求的精神,组成了以公司分管领导李启章副总编辑为首的创建队伍,“来出书”负责人陆彩云为号长,“来出书”副主任田姝为号手,组成了包括编辑人员、运营人员、宣传人员于一体的30多人的创建队伍。统筹布局,合理设计,循序渐进开展丰富多彩的创建活动,成效显著。

(二)管理有序,目标明确

1.明确创建目标、创建口号。“来出书”平台明确创建目标:打造一支具有工匠精神、创新精神、奉献精神,业务本领过硬,思想水平优秀的高素质人才队伍。提出创建口号:“务实创新,争创一流;脚踏实地,服务社会”。明确创建方式:“以业务创建为基础,以制度创建为抓手,以成长创建为根本”。围绕部门中心工作,结合业务发展与青年成长,凝心聚力,发挥模范带头作用。


2.亮身份,亮承诺。“来出书”明确了宣传标识,为每一位员工配置身份标识,在工作区显著位置张贴“文明公约”,实现“亮身份,亮承诺”,相互监督,共同提高。


3.落实创建制度健全内部管理机制,用活各项制度,调动员工的积极性,自发地为部门发展贡献力量。

(1)创新管理制度。“来出书”平台除了严格遵守出版社的相关规定外,还结合部门业务特点制定了《管理工作规定》《图书编辑手册》等制度文件,建立质检制度,规范工作要求。

(2)丰富学习制度。党建学习指导业务发展,注重青年人的思想工作建设。从全部门的统一学习、小组内部学习,到小范围的讨论交流;从线上微信群的学习,到线下的随时沟通;从内部学习,到邀请外部老师前来授课,形成全方位立体式的学习格局。

(3)完善激励制度。部门建立起明确的员工考核制度、激励制度,对工作表现优秀、责任感强的同事给予表彰。


4.增进共创互学。“来出书”平台先后与开发公司分类审查部、检索咨询中心公共服务处、审协天津中心办公室等开展联学交流活动,不断提升创建水平。


5.加强宣传引领。“来出书”利用网站、微信公众号等渠道积极开展青年文明号宣传工作,传达中央精神,展现员工精神风貌,传播正能量,促进青年成长成才。

(三)思想引领,文化先行

1.党建引领团建,提高政治站位。“来出书”平台高度重视思想政治建设,先后开展赴平北抗日战争纪念馆参观活动,赴南京革命教育基地开展学习活动,引领广大职工不忘初心,提升自身政治文化修养。


2.强化精神文化建设,丰富部门文化内涵。引导青年员工树立“青春献事业,文明献社会”的奉献意识,先后派4人次参与桑植扶贫活动、崇礼扶贫活动;积极组织员工参与向贫困山区捐赠衣物行动;积极组织参与“爱心献血”活动;积极组织参与“一张纸献爱心”活动。


3.广泛开展文体活动,提高员工积极性。积极组织部门开展桥牌比赛、羽毛球比赛;组织部门员工参加野外拓展活动;鼓励部门员工参与我局歌咏比赛及局运动会。这些活动的开展,强化了团队的凝聚力,调动了员工工作生活的积极性。

(四) 业务创新,争创一流

1.发扬“钉子”精神,争做技术能手。

人人独当一面,人人成为专家,勤耕出版事业,为社会做出出版人的贡献。


2.倡导职业文明,热心服务客户。围绕中心出版工作,引导青年员工树立“青春献事业、文明献社会”的自觉意识。通过出版工作,为读者、作者服务,不断积累优秀文化成果,积极传播社会正能量。


“来出书”不断得到作者、读者、社会的认可:“红黄蓝”事件爆发之后,部门新媒体组在一天之内撰写软文,投放到“童书妈妈”公众号,重点宣传《不!我不愿意!》,普及预防儿童性侵知识,取得社会效益和经济效益的双赢,体现出超高的工作效率和责任担当。


3.不断探索创新,勇攀专业高峰。“来出书”不断探索“互联网+出版”模式下新的增长模式。多版权运营的战略从构想,到落地,到今天“来出书”运营600余种电子书,与近20家数字出版物运营平台签订战略合作协议,只用了短短两年时间,实现了图书价值的再次开发利用。

(五) 服务社会,展现担当

1.完善窗口服务,做好电话客服工作。400客服电话是“来出书”平台对外服务的一个窗口,负责接待来访作者。部门设置了专人负责400电话的接听工作,准确记录,耐心解答作者疑问。


2018年,通过400电话的投稿数量与质量实现稳步上升。全年共接听来访电话800余个;投稿选题470个,有效选题64个,出版费共计200多万。400电话的高效接听,实现了作者的出书梦想,得到了作者的高度认可。


2.深入开展公益活动,展现社会担当。2018年,“来出书”共举办了30多场活动,成为沟通作者与读者的桥梁。“来出书”平台与中国科技馆共同举办的公益科普讲座,从2014年开始至今,已连续开展16期,并通过网络直播等形式,直接为超过十万的读者传递了科普知识。


大道之行,唯勤唯勇。知识产权出版社高度重视青年文明号的创建工作,总体部署,积极动员,创新方式,强化落实。“来出书”平台正以饱满的工作热情、强烈的责任使命、务实的开拓精神,严格落实青年文明号创建工作的各项要求,扎实推进相关工作的深入开展。


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2018年6月,“来出书”赴平北抗日纪念馆进行参观学习


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2018年9月,“来出书”赴南京爱国教育基地参观学习


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“来出书”积极参加“一张纸献爱心”公益活动


“来出书”选派青年代表赴湖南桑植参加“根在基层”调研活动


 

“来出书”选派青年代表参加局升旗仪式


2018年6月23日,“来出书”与开发公司举办开放日联学活动


“来出书”策划组织的《西塘汉服文化周系列丛书》新书发布会


“来出书”举办“你身边的游戏课”亲子教育活动